永盛公司2013年
第一季度工作会暨股权激励制度学习会
会议纪要
总经办 2013年04月15日
2013年04月13日，公司副理、中级专员以上主管集聚重庆，召开了“2013年一季度工作会暨股权激励制度学习会”。会议总结和讨论了以下议题：
一、第一季度工作总结：
首先,会议由总经办和各公司负责人对整个公司及各公司一季度的工作做了详细的汇报，对一季度经营及财务状况做了系统的分析，并根据全年的工作计划和一季度工作情况提出各公司二季度的工作安排;
其次，公司邵总就当前国家的宏观经济形势和整个压缩机行业的发展状况进行了分拆;对整个公司一季度工作进行全面的总结，提出了公司发展对策措施,布置了二季度的具体工作;邵总要求公司全体干部和员工要坚定信心、坚持方向、解放思想、开拓创新、努力学习、踏实工作、团结协作、提高绩效，以良好的成绩向公司十五周年华诞献！
同时，邵总还要求公司工程技术部梳理前期公司新业务开展过程中取得的成绩和存在的不足，总结经验与教训，书面发至各个公司分享学习；
之后，各参会人员对2013年市场状况及行业发展趋势，并结合自身的工作开展了热烈的讨论。大家认为：虽然2013年的市场竞争更加激烈，但只要我们坚持打造“专业的压缩空气系统服务商”的发展思路，以市场为导向，不断地创新营销服务模式，加快市场网络布局，以专业赢得尊重、以效率赢得市场，团结协作、踏实工作，一定会取得良好的业绩。
二、会议进行了2012年股东测评考核及公司股权激励制度的学习：
（一）公司现有股东进行2012年度股东测评考核；
（二）会议讨论完善了《公司股权激励制度》；
（三）会议组织部门经理、副理、中级专员学习了公司股权激励制度；
三、各项提案的讨论与表决：
（一）、会议讨论通过了修改后的《公司员工职级晋升条例》；
（二）、会议讨论通过了修改后的《公司员工退休返聘制度》；
（三）、会议表决通过了5项人事提案
（四）、会议针对公司干部会提案工作提出新要求：今后公司的所有提案需按规定时间统计至总经办，经总经办审查后在会前发至各表决人员，了解各提案内容；
四、公司工程技术部负责人为全体参会人员讲解了“全性能压缩空气快装管道知识”，并要求近期在各分公司内部组织该项知识的学习培训。
出席人员：副理以上主管
列席人员：各分公司助理
（此件发至各分公司）
主题词：2013年 一季度 干部会 会议纪要
抄送
（共印3份）
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